Thai / English

27 ธ.ค. 55 ลูกจ้างวีณาโล่ง หลังนายจ้างตกลงเพิ่มสวัสดิการ -- ลูกจ้างแทบหมดหวัง จากที่ได้ยื่นข้อเรียกร้องไปในวันที่ 27 พ.ย. 55 สร.วีณาการ์เม้นได้เจรจาร่วมกับฝ่ายนายจ้างมาเป็นจำนวน 3 ครั้ง ที่สุดก็ตกลงกันได้ด้วยดี แฮบปี้ทั้งสองฝ่าย ทั้งหลายทั้งมวลก็มาจากความร่วมมือคอยให้กำลังใจจากเพื่อนๆพี่น้องสมาชิกทุกคน ( http: )
27 ธ.ค. 55 บินไทยรับมือค่าจ่าง300บาทพ่นพิษ -- นายสรจักร เกษมสุวรรณ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย เปิดเผยภายหลังการตรวจเยี่ยมเตรียมความพร้อมการให้บริการท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ช่วงเทศกาลปีใหม่ ร่วมกับ พล.อ.พฤณท์ สุวรรณทัต รมว.ช่วยคมนาคม ว่า บริษัทเตรียมตั้งคณะทำงานแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพนักงานบริการภาคพื้นดิน เช่น พนักงานขนกระเป๋า ให้เพียงพอต่อการใช้บริการผู้โดยสารการบินไทยที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะช่วงเทศกาลต่างๆ ( โพสต์ทูเดย์ )
27 ธ.ค. 55 ชงรัฐของบ600ล้าน ดึงแรงงานนอกระบบ2แสนคน -- นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) เปิดเผยว่า สปส.เตรียมเสนอของบกลางจากรัฐบาลกว่า 600 ล้านบาท เพื่อนำมาจ่ายเป็นเงินสมทบในส่วนของรัฐบาลให้แก่ผู้ประกันตนมาตรา 40 ซึ่งในปี 2556 ตั้งเป้าไว้ว่าจะมีผู้ประกันตนมาตรา 40 ทั้งหมดประมาณกว่า 1.4 ล้านคน ขณะนี้ สปส.อยู่ระหว่างการศึกษาการเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีการเสียชีวิต ซึ่งปัจจุบันกำหนดไว้ที่ 20,000 บาท ( กรุงเทพธุรกิจ )
26 ธ.ค. 55 นอกระบบนัดรมว.คลังหารืองานกองทุนออม หลังรัฐยังไม่บังคับใช้ -- ศูนย์ประสานงานแรงงานนอกระบบ ได้ยื่นหนังสือนัดเข้าพบ นายกิตติรัตน์ ณ ระนอง รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง หวังหารือถึงสถานการณ์ การดำเนินงานพระราชบัญญัติกองทุนการออมแห่งชาติพ.ศ.2554 (กอช.) ที่ได้มีการประกาศบังคับใช้ให้เปิดรับสมาชิกกองทุน กลัวประชาชนเสียโอกาสเข้าระบบ พร้อมตามทวงวันนัดอีกครั้งวันที่ 27 ( http: )
26 ธ.ค. 55 ขสมก.ยันคนขับไม่เมาปีใหม่ -- นายโอภาส เพชรมุณี ผู้อำนวยการองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ เป็นประธานเดินรณรงค์แจกสื่อ ติดสติกเกอร์ “ห้ามดื่มสุราบนรถ”และติดป้าย “สถานีรถโดยสารห้ามขายห้ามดื่มสุรา” ภายใต้โครงการ“โนแอลกอฮอล์ ขสมก.ปลอดภัย” เพื่อให้ประชาชนไม่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์บนรถ หวังรับมืออุบัติเหตุปีใหม่ จัดโดย กรมการขนส่งทางบก องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) ภาคีเครือข่ายองค์กรงดเหล้า มูลนิธิหญิงชายก้าวไกล สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ สหพันธ์แรงงานขนส่งระหว่างประเทศแห่งประเทศไทย (ITF) สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ( โพสต์ทูเดย์ )
24 ธ.ค. 55 สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพประท้วงโบนัสไม่สอดคล้องกับผลกำไร -- ตัวแทนสหภาพฯ ร้องแบงก์มีผลกำไรมหาศาลโบนัสต้องเท่าเทียมกับองค์กรอื่นๆ ขอปรับเงินเดือนพนักงานในทุกแผนกอย่างเท่าเทียมกัน ด้านผู้บริหาร ยันดูแลพนักงานด้วยความเท่าเทียมและเป็นมาตรฐานเดียวกับธนาคารอื่น ( ประชาไท )
24 ธ.ค. 55 ลุ้น"ปู"เซ็นMOUบังกลาเทศอุ้มประมง ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวทะลุเป้า -- ขึ้น ทะเบียนแรงงานต่างด้าวทะลุเป้า 5.75 แสนคน คลายล็อกปัญหาขาดแคลน พม่าครองแชมป์ ประมงลุ้น "ยิ่งลักษณ์" นำเข้าบังกลาเทศ 5 หมื่นคน กระทรวงแรงงาน ชง ครม.ยืดเวลาให้อีก 3 เดือน เล็งนำระบบค่าจ้างลอยตัวมาใช้ควบคู่ค่าแรง 300 บาท ( เครือมติชน )
20 ธ.ค. 55 ลูกจ้างฟูจิโคคิเฮ!! หลังประธานบริษัทฯ สั่งจ่ายสวัสดิการยุติการเจรจา พ้อ!! อยากให้ลูกจ้างช่วยทำโอที. -- เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2555 เวลา 18.00 น สหภาพแรงงานฟูจิโคคิแถลงการณ์เกี่ยวกับข้อตกลงสภาพการจ้างซึ่งได้มีการเจรจาครั้งนี้เป็นครั้งที่ 4 หลังจากมีการเจรจามาแล้ว 3 ครั้งที่ ณ บริเวณหน้าสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี ในการเจรจาครั้งนี้มี นายยูทาคะ นากาคุโบะ ประธานบริษัทเข้าร่วมเจรจาด้วย หลังจากครั้งที่แล้วเกิดป่วยกะทันหันและต้องส่งเข้ารักษาที่โรงพยาบาลทันที ผลการเจรจาในครั้งนี้ได้ยุติลงหลังบริษัทฯ ตกลงจะจ่าย และจัดสวัสดิการต่างๆให้กับลูกจ้างดังนี้ ( http://voicela )
20 ธ.ค. 55 เครือข่ายแรงงานแถลงร่วมค้านขึ้นราคาก๊าซ -- คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ออกแถลง “คัดค้านการขึ้นราคาก๊าซแอลพีจี ด้วยเหตุผล 3 ประการ” 1.ข้อมูล ภาคครัวเรือน ภาคยานยนต์และภาคอุตสาหกรรมไม่ใช่ต้นเหตุหลักที่ทำให้ประเทศไทยต้องนำเข้าก๊าซแอลพีจี 2. ประเทศไทยผลิตก๊าซแอลพีจีได้โดยตรง มีโรงแยกก๊าซ แต่ขายให้กับอุตสาหกรรมปิโตรเคมีเพียงแห่งเดียวเท่านั้น ส่วนภาคการผลิตอื่นๆต้องซื้อก๊าซที่นำเข้าจากต่างประเทศแทน 3. การผลักภาระให้กับประชาชน แต่กลับไปช่วยเหลือกลุ่มทุนหรือกลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมี ( http:/ )
20 ธ.ค. 55 สมานฉันท์แรงงานไทย ค้านขึ้นราคาก๊าซแอลพีจี -- คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ชี้ขึ้นราคาก๊าซแอลพีจีเมื่อใด ค่าแรงขั้นต่ำที่ปรับขึ้นเป็น 300 บาทจะหมดความหมายทันที แนะ รบ.ทบทวนการแบ่งสัดส่วนการใช้ก๊าซแอลพีจีใหม่ ( ประชาไท )
20 ธ.ค. 55 นายจ้างเรียกประชุมคนงานฟูจิโคคิ หวังกล่อมให้ลูกจ้างยอมรับข้อเสนอ!! -- เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2555 เวลา 13.30 น สหภาพแรงงานฟูจิโคคิได้มีการเจรจาเป็นครั้งที่ 3 หลังจากการเจรจาทั้ง 2 ครั้งที่ผ่านมาไม่มีความคืบหน้า ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี โดยมีนายยูทาคะ นากาคุโบะ ประธานบริษัทเข้าร่วมเจรจาเป็นครั้งแรกตั้งแต่มีการเจรจามา หลังจากเจรจาได้ไม่นานนายนากคุโบะ ได้เกิดความเครียดทำให้ต้องออกจากห้องเจรจาและเข้ารักษาตัวที่โรงพยาบาลในกรุงเทพฯ เพราะเป็นโรคหัวใจ ( http:/ )
19 ธ.ค. 55 สหภาพแรงงานใน จ.ลำพูน เสนอมาตรการป้องกันนโยบายค่าจ้าง 300 บาทถูกบิดเบือน -- ประธานสหภาพแรงงาน 2 แห่งที่ จ.ลำพูน เสนอให้รัฐบาลตั้งคณะกรรมการตรวจสอบนโยบายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท มีมาตรการป้องกันไม่ให้นายจ้างนำสวัสดิการมารวมกับค่าจ้าง หรือลดสวัสดิการเดิม และให้รัฐบาลมีนโยบายปรับค่าจ้างตามส่วนต่างให้กับคนงานที่มีอายุการทำงานมานานด้วย ( ประชาไท )
19 ธ.ค. 55 สปส.ไม่รับข้อเสนอลดเงินสะสมเหลือ2.5% -- นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ได้หารือกับคณะกรรมการกองทุนประกันสังคมว่า ไม่สามารถลดเงินสมทบเข้ากองทุนจาก 5% เหลือ 2.5% ตามข้อเสนอของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) ได้ เพราะอาจจะกระทบกับความมั่นคงของฐานะกองทุน จึงยังยืนยันที่จะลดลงเพียง 1% เท่านั้น ( โพสต์ทูเดย์ )
18 ธ.ค. 55 ลูกจ้างรายได้ต่ำกว่าหมื่นติดหนี้นอกระบบบาน -- นายณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ อาจารย์ประจำหลักสูตรเศรษฐศาสตร์การเมือง คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวในการเสวนา เรื่อง "วิกฤติหนี้นอกระบบ - ทางออกของสังคมไทย?" จัดโดยกระทรวงยุติธรรมว่า ปัจจุบันปัญหาหนี้นอกระบบเปลี่ยนจากปัญหาที่เคยแพร่หลายในชนบทและในภาคเกษตรกรรมมาเป็นปัญหาของผู้ที่มีรายได้ประจำในสังคมเมืองโดยเฉพาะแรงงานในภาคอุตสาหกรรม ( กรุงเทพธุรกิจ )
17 ธ.ค. 55 สปส อย่าสนองนโยบายรัฐบาลจนละเลยสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน -- ตามที่กระทรวงแรงงานได้ออกมาตรการในการที่จะช่วยสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบ จากการปรับค่าจ้าง 300 บาท แบ่งเป็น 6 มาตรการ หนึ่งใน 6 มาตรา คือ การลดเงินประกันสังคม ฝ่ายลูกจ้าง และนายจ้างฝ่ายละ 2 % ในปี 2556 นี้ โดยจะทำให้กระทบต่อเงินกองทุนชราภาพของประกันสังคมทันที 40,000 ล้านบาท ในปี 2557 หากลดการส่งเงินสมทบอีก 1 % จะกระทบเงินกองทุนฯ อีกกว่า 25,000 ล้านบาท ซึ่งมาตรการที่ออกมาต้องการที่จะช่วยเหลือสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากการปรับค่าจ้าง จริงๆมีปัญหาฐานะการเงิน แต่ยังต้องการที่จะจ้างลูกจ้างให้ทำงานในบริษัทนั้นต่อไป แต่การลดเงินประกันสังคมในครั้งนี้ ไม่ใช่หลักประกันว่า สถานประกอบการจะไม่เลิกจ้างคนงาน สิ่งที่มีความกังวลเป็นอย่างมากให้กับลูกจ้างผู้ประกันตนเพราะว่า กระทรวงแรงงานได้มีการตรวจสอบข้อมูลที่ส่งผลกระทบ กับสถานประกอบการเหล่านั้นจำนวนเท่าไหร่ หรือพยายามที่จะลดกระแสทางนายจ้างที่ออกมาโอดครวญทุกวันว่าอยู่ไม่ได้ แต่ลูกจ้างที่ทนทำงานให้กำไรเพิ่มพูนแก่นายจ้างมาเป็นเวลา 20-30 ปี ชีวิตของคนงานเหล่านั้นล้วนผูกติดกับค่าจ้างขั้นต่ำมาโดยตลอด ก็ยังทนอยู่ได้ การลดเงินประกันสังคมในครั้งนี้สถานประกอบการที่ไม่กระทบก็จะได้ประโยชน์ สำหรับลูกจ้างจะเสียมากกว่าได้ เช่น เงินบำนาญชราภาพก็จะหายไปในส่วนที่ไม่นำส่งเข้ากองทุน แล้วรัฐบาลจะนำเงินที่ไหนมาสำรองจ่ายให้ อย่าลืมนะว่าขณะนี้รัฐบาลเองยังค้างเงินกองทุนอยู่ 63,200 ล้านบาทที่ยังไม่จ่ายสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม รวมทั้งสถานประกอบการที่ยังค้างชำระเงินสมทบ 33,071 ราย คิดเป็นเงินเงินสมทบรวมทั้งเงินสูญ 4,047 ล้านบาท ( http: )
17 ธ.ค. 55 คณะทำงานข้ามชาติ จัดรณรงค์วันแรงงานข้ามชาติสากล -- เนื่องในวันที่ 18 ธันวาคม ของทุกปี เป็นวันแรงงานข้ามชาติสากล และในวันนี้หลายประเทศได้จัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ พัฒนารวบรวมข้อเสนอ และยื่นข้อเสนอด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงานข้ามชาติ ต่อรัฐบาล และสังคม คณะทำงานเพื่อพัฒนารูปแบบ กลไก หลักประกันทางสังคม ที่เหมาะสมสำหรับแรงงานข้ามชาติได้มีมติร่วมกันจัดให้มีกิจกรรมวันแรงงานข้ามชาติสากลประจำปี 2555 ในวันอาทิตย์ที่16 ธันวาคม 2555 โดยช่วงเช้าเวลา 9.00 น. จะมีการจัดเดินขบวนรณรงค์ ณ บริเวณหน้าโรงเรียนสตรีวิทยา อนุสาวรีย์ประชาธิปไตย – ไปยังอนุสรณ์สถาน 14 ตุลา และต่อด้วยเวทีเสวนาทางวิชาการฯและช่วงบ่ายเวลา – 13.00 น.จะมีกิจกรรมการแสดงทางวัฒนธรรมของแรงงานข้ามชาติและแรงงานไทย ณ ห้องประชุมอนุสรณ์สถาน 14 ตุลา ( http: )
14 ธ.ค. 55 ลูกจ้างเอ็กซ์เซลเล้นท์ บริจาคเข้ากองทุนหลังรับเงินค่าชดเชยครบ -- อดีตพนักงานเอ็กซ์เซลเล้นท์ รับเบอร์ จำกัด ร่วมทำบุญ บริจาคเงินสมทบกองทุนช่วยเหลือผู้ใช้แรงงาน กลุ่มภาคตะวันออก หลังนายจ้างจ่ายค่าชะเชยที่ค้างไว้ 70% หลังจ่ายตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน วันที่ 8 พ.ย.30% ( http:/ )
14 ธ.ค. 55 แพทย์บุกสธ. ขอแบ่งสัดส่วนบรรจุข้าราชการ -- กลุ่มเจ้าพนักงานเวชสถิติ และเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษาทางการแพทย์ กว่า 100 ชีวิต เดินทางมายังกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เพื่อขอให้เพิ่ม 2 วิชาชีพนี้ในการแบ่งสัดส่วนผู้ที่จะได้รับบรรจุเป็นข้าราชการร่วมกับ 21 สาขาวิชาชีพตามอัตราบรรจุที่คณะรัฐมนตรี(ครม.)เห็นชอบให้สธ.เมื่อวันที่11 ธันวาคม 2555 ด้วย โดย นพ.สมควร หาญพัฒนชัยกูร ผู้อำนวยการสถาบันพระบรมราชชนกเป็นผู้รับหนังสือร้องเรียน ( กรุงเทพธุรกิจ )
12 ธ.ค. 55 สถานการณ์และข้อเสนอเพื่อพิจารณาการจัดการแรงงานข้ามชาติหลังวันที่ 14 ธ.ค. 55 -- เครือข่ายองค์กรด้านประชากรข้ามชาติ (Migrant Working Group - MWG) เผยสถานการณ์และจำนวนแรงงานข้ามชาติจากพม่า รวมทั้งข้อเสนอเพื่อพิจารณาการจัดการแรงงานข้ามชาติหลังวันที่ 14 ธันวาคม 2555 ( ประชาไท )
12 ธ.ค. 55 กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ กม. ขยายอายุการสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40 -- กระทรวงแรงานงานเดินหน้าดูแลคุณภาพชีวิตผู้ประกันตนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งไม่เฉพาะกลุ่มที่อยู่ในระบบ แต่ผู้ที่อยู่นอกระบบก็ได้รับการดูแลไม่ต่างกัน ล่าสุดจะขยายอายุแรงงานนอกระบบที่จะเข้าสู่ระบบประกันสังคม เพื่อการดูแลที่เท่าเทียมและครอบคลุมมากขึ้น สืบเนื่องการประชุมผู้บริหารกระทรวงแรงงานเพื่อผลักดันแผนยุทธศาสตร์ การบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ พ.ศ.2555-2559 นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้สั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการพิจารณาแก้ไขกฎกระทรวงฯ จากเดิมที่แรงงานนอกระบบจะเข้าสู่ประกันสังคมมาตรา 40 ต้องมีอายุไม่เกิน 55 ปี ขยายเป็นไม่เกิน 60 ปี ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้ประชาชนทั้งกลุ่ม แม่ค้า เกษตรกร ผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์รับจ้างและอื่นๆเข้าสู่ระบบประกันสังคมได้มากขึ้น ( เครือมติชน )
12 ธ.ค. 55 พิษค่าแรง300พนักงานโวยถูกบริษัทบีบ -- พนักงานและลูกจ้างบริษัท ฟาร์อีสปั่นทออุตสาหกรรม จำกัด การ์เมนท์ 6 ตั้งอยู่เลขที่ 391 หมู่ที่ 1 บ้านพุทไธสง ต.พุทไธสง อ.พุทไธสง จ.บุรีรัมย์ จำนวน 99 คน นำโดยนางคำปัน ก่ำแก้ง แกนนำ ได้รวมตัวกันที่โรงอาหารของบริษัทฯ ยื่นหนังสือให้กับนายพันธ์ศักดิ์ ศรีนุชศาสตร์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดบุรีรัมย์ และ ว่าที่ร้อยตรี อภินันท์ เผือกผ่อง นายอำเภอพุทไธสง ช่วยเหลือกรณี บริษัท ฟาร์อีสปั่นทออุตสาหกรรม จำกัด การ์เมนท์ 6 จะโยกย้ายพนักงานไปช่วยงานชั่วคราวที่การ์เมนท์ 5 ในเขต อ.เมืองบุรีรัมย์ โดยที่พนักงานไม่เต็มใจไป ตั้งแต่วันที่ 17 ธ.ค.เป็นต้นไป ( โพสต์ทูเดย์ )
11 ธ.ค. 55 นายจ้างอ้างเสียหายขู่เรียก 7 ล้าน/วัน หากลูกจ้างผละงาน -- เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2555 เวลา 10.00 น สหหภาพแรงงานฟูจิโคคิ ได้มีการเจรจาข้อเรียกร้องร่วมกับฝ่ายนายจ้างและฝ่ายรัฐเป็นครั้งที่ 2 ภายหลังจากยื่นพิพาทแรงงานและมีการเจรจามาแล้วครั้งหนึ่งเมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2555 ที่ผ่านมา ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี ( http://voice )
11 ธ.ค. 55 แรงงานข้ามชาติจังหวัดสมุทรสาครกับการส่งเสริมการอยู่ร่วมกันในสังคมไทย -- แนวคิดการบริหารจัดการด้านแรงงานข้ามชาติ และการอยู่ร่วมกันในสังคมไทย จะทำอย่างไรให้ทุกภาคส่วนได้มองเห็นความสำคัญ และตระหนักในปรากฏการณ์ปัญหาอย่างจริงจัง อาทิ แรงงานข้ามชาติ เด็ก ครอบครัว และผู้ติดตามมาอาศัย และทำงานในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาครจำนวนมากกว่า 200,000 คน ( ประชาไท )
07 ธ.ค. 55 สร.มิชลิน จัดกิจกรรมจิตอาสา -- วันที่ 29 พฤศจิกายน 2555 สหภาพแรงงานมิชลินประเทศไทย นำโดยนายธนกร สมสิน ประธานสหภาพแรงงานพร้อมสมาชิก กว่า 100 คน จัดกิจกรรมจิตอาสา ทำความดีเพื่อสังคม โดยร่วมกับเทศบาลนครแหลมฉบังเก็บกระทงทำความสะอาดแหล่งน้ำในสวนสาธารณะเทศบาลนครแหลมฉบัง ต.ทุ่งศุขลา อำเภอศรีราชา จ.ชลบุรี ทั้งนี้เทศบาลนครแหลมฉบัง โดยนาง จินดา ถนอมรอด นายกเทศมนตรีเทศบาลนครแหลมฉบัง จัดงานสืบสานประเพณีลอยกระทงในวันที่ 27 – 28 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา ซึ่งประชาชนในพื้นที่และผู้ใช้แรงงานได้เข้าร่วมงานอย่างคับคั่ง ทำให้ปริมาณกระทงในปีนี้มีจำนวนมาก หลังเสร็จกิจกรรม นาย ธนกร สมสิน ยังกล่าวอีกว่า โครงการจิตอาสา เป็นอีกนโยบายหนึ่งของเราที่จะยังคงดำเนินต่อไปอย่างต่อเนื่อง สมหมาย ประไว นักสื่อสารแรงงาน voicelabour รายงาน ( http )
07 ธ.ค. 55 เตรียมออกประกาศให้พ่อลาหยุดเลี้ยงลูกได้ -- นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รมว.แรงงานกล่าวว่า จากกรณีที่มีข้อเสนอของหน่วยงานรัฐและเอกชนขอให้กระทรวงแรงงานแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยกำหนดให้ลูกจ้างชายสามารถลางานได้ถึง 90 วันติดต่อกัน เพื่อช่วยภรรยาเลี้ยงลูกที่เพิ่งคลอดนั้น กระทรวงแรงงานได้เตรียมออกประกาศกระทรวงรองรับเรื่องนี้แทนการแก้ไขพ.ร.บ.ซึ่งจะใช้เวลานาน รวมทั้งการแก้กฎหมายทำได้ยาก เพราะกระทรวงแรงงานไม่สามารถไปบังคับสถานประกอบการในเรื่องนี้ได้ ( โพสต์ทูเดย์ )
06 ธ.ค. 55 แรงงานลาวในภาคเกษตรของไทย -- การใช้แรงงานชาวลาวในไร่นาพื้นที่ชายแดนไทย-ลาวนับเป็นปรากฏการณ์ที่พบเห็นมากขึ้นในปัจจุบัน ลักษณะการข้ามพรมแดนของแรงงานลาวเพื่อทำงานในไร่นาฝั่งไทยเป็นการอพยพตามฤดูกาล ซึ่งจะมีการอพยพมาทำงานมากเฉพาะบางช่วงที่มีความต้องการใช้แรงงานอย่างเข้มข้นในภาคเกษตร เมื่อแรงงานลาวทำงานเสร็จก็อาจอพยพกลับถิ่นฐาน หรือรับจ้างทำงานในไร่นาของเกษตรกรไทยคนอื่นๆ ในหมู่บ้านนั้นหรือหมู่บ้านข้างเคียงต่อไป ส่วนใหญ่ของแรงงานลาวที่เข้ามาทำงานในภาคเกษตรของไทยไม่มีหนังสือเดินทาง แต่จะทำใบผ่านแดนเพื่อให้สามารถเดินทางเข้ามาอยู่ประเทศไทยได้ชั่วคราว และแรงงานลาวส่วนใหญ่ไม่มีใบอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทย ( ประชาไท )
06 ธ.ค. 55 สหภาพคนทำงาน ตปท. เสนอ ก.แรงงานจัดส่งคนงานแทนบริษัทเอกชน -- เมื่อวันที่ 28 ต.ค. 55 ที่ผ่านมาเว็บไซต์ประชาชาติธุรกิจได้รายงานว่าที่กระทรวงแรงงาน นายโพชฌงค์วัฒน์ ชื่นตา ผู้ใช้แรงงานที่เดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศสวีเดน ได้ร้องเรียนต่อสื่อมวลชนประจำกระทรวงแรงงานว่า ตนและแรงงานไทยประมาณ 60 คน ได้เดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศสวีเดน ตั้งแต่วันที่ 17 กรกฎาคม -19 กันยายน 2555 ผ่านบริษัท เค.เค.วาย. บิสซิเนส กรุ๊ป จำกัด และทำสัญญาจ้าง เสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางประมาณ 75,000 บาท เป็นเงินที่กู้มาจากธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ต้องเสียค่าวีซ่า 2 ประเภท คือ วีซ่าในการเดินทางไปทำงานและวีซ่าท่องเที่ยวอีก 2,000 บาท ทั้งหมดไม่มีใบเสร็จหลังจากการจ่ายเงิน เพื่อแจกแจงรายละเอียดว่าเสียค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง ( ประชาไท )
06 ธ.ค. 55 14 สหภาพลงนามระดมทุนสร้างสำนักงานกลุ่มสระบุรี -- เมื่อวันที่ 1 – 2 ธันวาคม 2555 กลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีและใกล้เคียง ได้จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี ครั้งที่ 15 / 2555 ณ 27 รีสอร์ท อ.อู่ทอง จ.สุพรรณบุรี มีผู้นำในพื้นที่เข้าร่วม 50 คน จาก 22 สหภาพแรงงาน ( http://voice )
06 ธ.ค. 55 คสรท.ค้านกกร. ขอลดเงินสมทบเหลือ2.5% -- นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.) กล่าวถึงข้อเสนอของคณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน (กกร.) ที่สรุปว่ามี 7 มาตรการลดผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท โดยมีเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม(สปส.) คือ การเสนอให้การลดการส่งเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างลงเหลือฝ่ายละร้อยละ 2.5 จากปกติเก็บอยู่ฝ่ายละร้อยละ 5 ว่า ไม่เห็นด้วยกับมาตรการนี้ เนื่องจากเป็นการลดการส่งเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างที่มากเกินไป ทำให้ไปกระทบต่อสิทธิประโยชน์กรณีเงินชราภาพโดยเงินสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพจะหายไปจำนวนมาก และมีผลต่อความมั่นคงของกองทุนประกันสังคมในระยะยาว รวมทั้งเชื่อว่ากลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่จะเป็นผู้ที่ได้รับประโยชน์จากมาตรการนี้มากกว่ากลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอีที่ได้รับผลกระทบโดยตรงทั้งๆที่กลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ก็ได้รับประโยชน์จากมาตรการลดภาษีนิติบุคคลจากร้อยละ 30 เหลือร้อยละ 20 ภายในปี 2556 และมาตรการลดเงินสมทบประกันสังคมทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างจากปกติเก็บเงินสมทบฝ่ายละ 5 % ลดลงเหลือจัดเก็บฝ่ายละ 4% อยู่แล้ว ( กรุงเทพธุรกิจ )

ข่าวเก่า