เมื่อวันที่ 27 มี.ค. 55 คนงานSSL Manufacturing (Thailand) Co., Ltd. ผลิตถุงยางอนามัย ในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทราประมาณ 500 คน ได้ออกมาเดินเท้าจากบริษัทฯเพื่อกลับบ้านมาแล้ว 3 วันเนื่องจากนายจ้างได้ยกเลิกรถรับส่งในช่วงเวลาดังกล่าว
หนึ่งในคนงานที่ร่วมเดินเท้า กล่าวว่า ขณะนี้มีปัญหาเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ตามประกาศของรัฐบาลในวันที่ 1 เม.ย. 55 นี้ ในส่วนของแรงงานจังหวัดเชิงเทราจะได้รับปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 269 บาท การที่ต้องเดินเท้าตามถนนในนิคมฯ เพราะนายจ้างไม่จัดรถรับส่งช่วงเวลา 17.00 น.ให้ ซึ่งอาจเป็นประเด็นปัญหาเรื่องการต่อรองระหว่างตัวแทนคนงานกับบริษัทฯที่สังกัดไม่มีนโยบายปรับส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงานที่มีอายุงานมากทำงานมาหลายปี การที่ต้องเดินเท้ากลับบ้านจึงถือโอกาสในการเดินรณรงค์ชีแจงให้พี่น้องคนงานที่ทำงานในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ได้รับทราบถึงการเดินทางกลับบ้านของพวกเรา ส่วนการเจรจาต่อรองแกนนำคนงานได้พยายามหาทางตกลงกับผู้บริหารของบริษัทฯ มีข้อเสนอหลายแนวทางแต่จากนายจ้างแต่ดูแล้วทางคนงานเห็นว่าไม่เป็นธรรม เพราะไม่ได้ปรับให้ทุกคนหลังจากนี้ราคาสิ้นค้าจะเพิ่มขึ้นอีกแน่นนอน ซึ่งมีผลกระทบกับคนงานทุกคนอย่างแน่นอน การปรับขึ้นค่าจ้างหากคนเก่าแหละคนใหม่มีค่าจ้างเท่ากันหมด อาจทำให้คนงานหมดกำลังใจในการทำงาน และช่วยกันพัฒนาองค์กรให้มีความก้าวหน้าไปมากกว่านี้ก็ได้ เพราะส่วนใหญ่คนงานทำงานมานานแล้ว นายจ้างควรมีระบบโครงสร้างค่าจ้างเพื่อจะได้ไม่ต้องมีการตั้งคำถามถึงระบบการปรับส่วนต่างค่าจ้างกันแบบนี้
ทั้งนี้ หลังจากมีการประกาศค่าจ้างขั้นต่ำ ผู้นำแรงงานในพื้นที่ย่านอุตสาหกรรมเวลโกรว์ได้มีการเจราจาต่อรองกับทางบริษัทต่างๆเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ต่างๆในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับทุกคน เพื่อลดความเลื่อมล้ำในด้านแรงงาน เป็นหลักประกันรายได้ให้กับคนงานเพื่อสู้กับราคาสิ้นค้าที่ปรับสูงขึ้นซึ่งเป็นราคามาตรฐานเท่ากันทั่วประเทศ แต่ถ้าค้าจ้างถูกปรับแค่คนที่ไม่ถึงค่าจ้างขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนด แต่คนเก่าที่ทำงานให้บริษัทฯมานานหลายปีมีความรู้ความสามารถมากกว่า แต่ไม่มีการปรับฐานค่าจ้างเพิ่มขึ้น นี้คือความไม่เป็นธรรม ที่ได้เกิดกับแรงงานตอนนี้จึงต้องมีการเจราจาต่อรองกันเพื่อหาข้อยุติที่เป็นธรรมกับคนงาน และในส่วนของคนงานSSL จะมีการชุมนุมกันอีกครั้งในวันที่ 29 มีนาคม 2555 เพื่อรอคำตอบจากนายจ้าง กรณีการปรับค่าจ้างส่วนต่าง ซึ่งขณะนี้ได้มีข้อเสนอจากนายจ้างในการปรับขึ้นส่วนต่างค่าจ้างขั้นต่ำบ่งแล้วจากเดิมจำนวน 3 บาท
นายอรรถพล พรมหา นักสื่อสารแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา รายงาน
