ทีโอทีจ้างเออร์ลีฯพันล้าน ทุ่ม800ล.ลุยบรอดแบนด์ทีโอทีควัก 1,200 ล้านบาท จัดโครงการเออร์ลี รีไทร์ 400 คน16 .. 52 โพสต์ทูเดย์ นายระเฑียร ศรีมงคล โฆษกคณะกรรมการ (บอร์ด) บริษัท ทีโอที เปิดเผยว่า บอร์ดได้อนุมัติโครงการเกษียณก่อนอายุ (เออร์ลี รีไทร์) มูลค่า 1,272 ล้านบาท ตั้งเป้าว่าจะสามารถลดพนักงานลง 400 คน เพื่อให้การทำงานเป็นไปด้วยความคล่องตัวมากขึ้น สำหรับรูปแบบการเออร์ลี รีไทร์ นั้น กำหนดให้พนักงานที่มีอายุงาน 10 ปีขึ้นไป ซึ่งจะคำนวณผลตอบแทนในรูปแบบเงินเดือนเดือนสุดท้ายคูณกับจำนวนเดือนที่ทำงานทั้งหมด อย่างไรก็ตาม ผลตอบแทนของการเออร์ลีฯ จะลดลงทุกปี เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานบางคนที่ต้องการเออร์ลีฯ ยืดระยะเวลาการทำงานออกไป แล้วรอ ผลตอบแทนที่มากขึ้น ทั้งนี้ ปีที่ผ่านมาทีโอทีใช้งบประมาณกว่า 1,000 ล้านบาท สำหรับโครงการ เออร์ลี รีไทร์ และสามารถลดพนักงานได้ประมาณ 400 คนเช่นเดียวกัน นอกจากนี้ บอร์ดยังได้อนุมัติให้ดำเนินการเช่าวงจรเชื่อมต่อต่างประเทศ (เกตเวย์) ไทย-สิงคโปร์ และสิงคโปร์-อเมริกา ความเร็ว 5 กิกะบิตต่อวินาที มูลค่า 22.4 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือกว่า 800 ล้านบาท ทั้งนี้ เพื่อเตรียมพร้อมให้ธุรกิจอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง (บรอดแบนด์) สามารถแข่งขันกับเอกชนได้ โดยทีโอที มีแผนปรับกลยุทธ์การตลาดสู้กับคู่แข่ง อย่างทีทีแอนด์ที ที่ล่าสุดออกบริการ แมกซ์เน็ต 3 เมกะบิตต่อวินาที ราคา 590 บาท ขณะที่ทรู คอร์ปอเรชั่น ให้บริการที่ 2 เมะบิตต่อวินาที นายระเฑียร กล่าวว่า การที่เอกชนทำตลาดบรอดแบนด์อย่างหนัก ทำให้ทีโอทีไม่สามารถนิ่งเฉยได้ ซึ่งในปีนี้ทีโอทีมีแผนจะขยายจำนวนผู้ใช้งานให้ครบ 1 ล้านราย ดังนั้น การลงทุนดังกล่าวถือเป็นการเตรียมพร้อมและรองรับการใช้งานที่จะเพิ่มขึ้นทั้งหมดในปีนี้ ปัจจุบัน ทีโอทีทำตลาดบรอดแบนด์ในรูปแบบอินเทอร์เน็ตพร้อมค่าโทรศัพท์บ้าน 300 บาท โดยชูความต่างในเรื่องของโทรศัพท์บ้านที่ปลอดภัยต่อสุขภาพมากกว่าโทรศัพท์มือถือ ซึ่งนอกจากจะเพิ่มจำนวน ผู้ใช้บรอดแบนด์แล้ว ยังช่วยฟื้นการใช้ งานโทรศัพท์บ้านให้มีการใช้งานมากขึ้นอีกครั้ง ตั้งเป้าขยายฐานลูกค้าประมาณ 7.5 หมื่นราย |
