Thai / English

นักข่าวพลเมืองรายงาน: ศาลอนุญาตรื้อคดีเลิกจ้าง ปธ.สหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ พิจารณาใหม่



30 .. 51
ประชาไท

สืบเนื่องจากการที่ บริษัท บอดี้แฟชั่น (ประเทศไทย) จำกัด อาศัยอำนาจศาลอนุญาตเลิกจ้าง น.ส.จิตรา คชเดช ประธานสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ ด้วยเหตุผลที่ น.ส.จิตรา สวมเสื้อที่พิมพ์ข้อความ “ไม่ยืนไม่ใช่อาชญากร คิดต่างไม่ใช่อาชญากรรม” ออกรายการ “กรองสถานการณ์” ช่องเอ็นบีที ในหัวข้อ “ทำท้อง...ทำแท้ง” เมื่อวันที่ 24 เม.ย. โดยให้เหตุผลว่า ทำให้บริษัทเสียชื่อเสียง ซึ่งต่อมา พนักงานบริษัทซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพฯ กว่า 3,000 คน ได้ผละงานชุมนุมหน้าโรงงาน เป็นเวลา 46 วันเพื่อเรียกร้องให้รับ น.ส.จิตรากลับเข้าทำงาน โดยล่าสุด (13 ก.ย.) ทั้งสองฝ่ายตกลงร่วมกันว่า กรณีการรับ น.ส.จิตรากลับเข้าทำงานจะปฎิบัติตามกระบวนการพิจารณาคดีของศาลแรงงาน และยืนยันว่าจะเคารพและปฎิบัติตามคำพิพากษาของศาล

ทั้งนี้ กรณีที่เธอได้ยื่นคำร้องต่อศาลแรงงานกลาง จ.สมุทรปราการ เพื่อขอให้มีการไต่สวนคดีที่นายจ้างขอคำสั่งศาลเลิกจ้าง อีกครั้งนั้น ศาลได้นัดฟังผลว่า จะให้มีการไต่สวนใหม่หรือไม่ในวันที่ 23 ก.ย. นี้

วันนี้ (23 ก.ย.51) เวลา 8.00 -11.00 น. สมาชิกสหภาพแรงงานไทรอัมพ์อินเตอร์เนชั่นแนลแห่งประเทศไทย ประมาณ 100 กว่าคนมาร่วมให้กำลังใจและมอบดอกไม้ให้ จิตรา คชเดช ประธานสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ รวมถึงชุมนุมรอฟังคำสังศาลกรณีขอให้มีการดำเนินกระบวนการพิจารณาคดีใหม่บริเวณสวนหย่อมข้างศาลอย่างสงบ

ผลศาลสั่งให้มีการรื้อพิจารณาคดีใหม่ จากกรณีที่ส่งหมายเรียกและสำเนาคำร้องในการดำเนินกระบวนการพิจารณาคดีที่ผ่านมาไปยังที่อยู่เก่า ซึ่ง จิตรา ได้ย้ายออกจากบ้านเช่าหลังนั้นไปตั้งแต่ปี 2546 แล้ว ทำให้ผู้คัดค้านคือจิตรา นั้นไม่ได้มีโอกาสรับทราบและต่อสู้เลยแม้แต่น้อย

นอกจากนี้ ทนายฝ่ายบริษัทได้อ้างถึงความขัดแย้งภายในบริษัท จึงขอให้ศาลพิจารณาเรื่องความไม่สงบภายในของบริษัท ทำให้จิตรายินดีที่จะไม่เข้าไปเกี่ยวข้องในโรงงานจนกว่าคดีจะแล้วเสร็จ ตามที่ทนายฝ่ายบริษัทร้องให้ศาลพิจารณา โดยบริษัทจะจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้ตามปกติ

ด้วยเหตุนี้จึงสร้างความดีใจต่อสมาชิกสหภาพฯ ที่รอฟังผลอยู่ด้านนอกศาล รวมถึงส่วนที่ทำงานอยู่ที่บริษัทและส่วนที่เข้างานวันที่ 25 ซึ่งรอฟังข่าวอยู่ที่บ้านเป็นอย่างยิ่ง แม้จิตราจะยังไม่ได้กลับเข้าไปทำงานตามปกติในตอนนี้ แต่สถานภาพการเป็นพนักงานและการเป็นประธานสหภาพฯ ก็กลับมาเหมือนเดิมตามกฏหมายแล้วนั่นเอง

โดยในวันที่ 17 และ 18 พฤศจิกายน 2551 เวลา 9.00 – 16.00 น ศาลให้นัดสืบพยานผู้ร้อง (นายจ้าง) ส่วนวันที่ 19และ 20 พฤศจิกายน 2551 ในเวลาเดียวกันให้นัดสืบพยานผู้คัดค้านต่อไป

โดย : ประชาไท วันที่ : 23/9/2551